Laborales

Formato de liquidación de vacaciones con festivos de Colombia

Calcula el valor de las vacaciones, los días hábiles con festivos y la fecha de regreso al trabajo.

Crear liquidación de vacaciones gratis Ver ejemplo en PDF

Ejemplo con datos ficticios. Tus documentos llevan tu logo, tus datos y tu numeración.

Cálculo de referencia con los parámetros legales vigentes a la fecha (salario mínimo, auxilio de transporte, jornada y recargos). Revísalo con tu contador antes de pagar.

Qué es y para qué sirve

Pago de vacaciones disfrutadas con días hábiles, festivos, fecha de regreso y aportes.

Datos que lleva el formato

Esto es lo que pide el formato al crearlo; los campos opcionales se imprimen solo si los llenas.

Encabezado

Datos de tu empresa: razón social, NIT, régimen, dirección, teléfono, correo y logo
Trabajador: nombre, identificación, dirección y datos de contacto
Fecha de expedición y número consecutivo

Salario

Cargo
Salario mensual(obligatorio)
Salario integral
Incluye las prestaciones: no genera cesantías, intereses ni prima.

Vacaciones

Quince días hábiles por cada año de servicio (art. 186 CST); domingos y festivos no cuentan.

Período causado desde
Período causado hasta
Primer día de vacaciones(obligatorio)
Días hábiles de descanso(obligatorio)
El sábado es día hábil en su horario

Deducciones

Otras deducciones
Cada deducción lleva: concepto, valor.

Cierre

Días hábiles de disfrute con los festivos de Colombia, fecha de regreso y valor de las vacaciones.
Observaciones (opcional)
Empleador
Trabajador
Código QR para que quien lo recibe verifique que el documento es auténtico